我签了1年1次的劳务派遣合同，被用工单位突然辞
江山法律咨询
2025-05-01
您被无故辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，无理由辞退需支付补偿金，否则可申请劳动仲裁，逾期将丧失权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对辞退，您可选择协商、仲裁或诉讼。建议先与用工单位协商，无果后考虑劳动仲裁，仍不满则可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作如下：1.与用工单位沟通，要求合理解释及补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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