没签合同被厂里辞退有什么赔偿
江山法律咨询
2025-04-30
没签合同被辞退，员工有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位应支付双倍工资及按工作年限计算的补偿金，否则员工可能面临经济损失和权益侵害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 尝试与单位协商；3. 协商无果则申请劳动仲裁或提起诉讼，要求双倍工资及补偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。根据具体情况选择，如有明确证据可直接起诉，否则建议先申请劳动仲裁以维护自身权益。
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