员工非因工死亡人事怎么处理

员工非因工死亡，企业应支付丧葬费及供养直系亲属抚恤金。依据《劳动保险条例》等，未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。严重者可能影响企业声誉及正常运营。
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处理员工非因工死亡，常见方式为支付丧葬费、抚恤金及遗属补助。根据员工家庭情况和企业规定，选择合适处理方式，确保合法合规，兼顾人文关怀。
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员工非因工死亡处理：1. 立即通知家属，并安抚情绪。2. 按规定支付丧葬费，一般为2个月企业平均工资。3. 根据供养直系亲属人数，计算并支付抚恤金。4. 符合遗属生活困难补助条件的，按月发放补助。5. 全程保持沟通，确保处理过程透明、公正。