工厂因为我上班时玩了一下手机开除我并罚款5

江山法律咨询 2025-04-27
工厂开除并罚款不合法。依据《中华人民共和国劳动法》,工厂不得随意罚款或开除员工,否则违法。不及时处理可能导致员工权益持续受损,影响恶劣。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与工厂协商,协商无果则申请劳动仲裁,对仲裁结果不服再提起诉讼。
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不合法。应对方式:1.与工厂协商,要求撤销开除和罚款决定;2.若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自己权益;3.对仲裁结果不满,可向法院起诉,要求工厂赔偿损失。
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