提完辞职没到一个月就走了，公司扣我半月工资
江山法律咨询
2025-05-17
公司扣你半月工资不合理。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次付清工资。若不及时处理，可能面临劳动监察部门处罚或劳动仲裁败诉风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。建议先与公司沟通协商，无果后再向当地劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资不合理。处理方式：1.先与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，向劳动监察部门举报，提交相关证据；3.如仍无法解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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