兼职工作面试要收服务费，这种情况我该怎么处

兼职收服务费不合法，应拒绝支付。依据《劳动合同法》等，用人单位不得向劳动者收费。若支付后未获工作安排，可申请劳动仲裁或诉讼，否则可能面临损失且助长不法行为。
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兼职收服务费应拒绝。操作：1.立即停止支付，要求对方提供合法收费依据；2.若已支付，保存证据，如转账记录、聊天记录等；3.对方不配合，向劳动监察大队举报或咨询律师提起仲裁；4.必要时，通过法律途径追回费用。
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遇到兼职收服务费，应首先拒绝并保留证据。处理方式有：与对方协商退款、向劳动部门举报或寻求法律援助提起诉讼。选择时，考虑金额大小、对方态度及自身权益受损情况。