公司泄露员工身份信息怎么办

公司泄露员工身份信息违法，员工有权维权。根据《民法典》，公司未经允许泄露员工信息，员工可起诉要求停止侵权并赔偿损失。严重者，公司还可能承担刑事责任，影响企业信誉及运营。
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公司泄露员工身份信息，员工可起诉或报警处理。若泄露情节较轻，可先与公司协商解决；若协商无果或泄露严重，应立即报警并起诉，以法律手段维护自身权益。
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公司泄露信息，员工应维权。具体操作：1. 收集证据，如聊天记录、邮件等，证明公司泄露信息；2. 先与公司沟通，要求删除信息、道歉并赔偿；3. 若公司不配合，向警方报案，并依据《民法典》起诉公司；4. 如造成严重后果，可要求追究公司刑事责任。